S “acosta el final de temporada en moltes de les competicions d” esports col·lectius, aquesta fase s “han d” acabar de resoldre campionats i objectius plantejats a principi de la temporada, on cada vegada les emocions, activació, nervis… Per aconseguir els resultats es fan més grans.
En aquests moments, podem veure com els valors que representen els integrants de l’equip, els permetran poder enfocar-se, donar aquest esforç de més i superar les dificultats esportives que es presentin en aquests moments clau.
Com els valors ajuden l’equip?
Això és degut al que els valors s’ entenen com la brúixola que guia la forma d’ actuar de tots els integrants de l’ equip, aquests es reconeixen com la direcció i el camí a seguir. Per tant si tots estan alineats en els valors que hagin escollit com per exemple: en el compromís, esforç, companyonia, passió… permetran amb més probabilitat afrontar millor les situacions esportives davant un altre equip que no tingui aquesta força.
Per poder facilitar que aquests valors realment puguin ser més tangibles i visibles per a l’entrenador/a i els esportistes, des de l’equip de Lorena Cos treballem en base a conductes que l’equip entengui que representen cada valor. Per exemple, el valor del compromís es podria traduir a conductes com “arribar puntuals a entrens i competició”, “avisar amb antelació per absències”, “complir les normes col·lectives”…
Tant els valors grupals com les conductes que definiran aquests valors seran diferents en cada equip, fent que siguin únics i rellevants per a l’ equip en qüestió.